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仅知道工龄,不能计量当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计量,牵涉交费年限、交费薪水指数、个人账户储存额、退休年纪、退休时兼顾地区上年度工人平均薪水等许多因素,仅知道工龄,很多具体数据不确定,是不能计量当事人退休能够领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的薪水需要交纳个人所得税。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、薪水、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳动报酬所得; 五、稿酬所得; 六、特许权使用费所得; 七、息金、股息、红利所得; 八、财产租赁所得; 九、财产转让所得; 十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。第十五条本法自公布之日起施行。个人所得税税率表一(薪水、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%)1不超出1500元的32超出1500元至4500元的部分103超出4500元至9000元的部分204超出9000元至35000元的部分255超出35000元至55000元的部分306超出55000元至80000元的部分357超出80000元的部分45(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的限定,以每月收入额减除花费三千五百元以及附加减除花费后的余额。)
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