辞职报告领了一个月怎么个不批准啊？

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• 问辞职报告一个月后不批怎么办
  

  《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据法律规定：需要提前一个月交辞职报告，不批不管他，一个月后去办辞职手续，如果不给办，就去劳动监察部门投诉。

• 问辞职报告交了一个月了厂里不批怎么办
  

  第一自己递交那个辞工书，要注明日期，留置在人事部门即可，最好保留相关证据，包括证人、录音、录像都可。因为辞职权是你的根本权利。 第二不管你们的工资如果发放，到了递交辞职书后的一个月，你可以直接要求结账办理离职的。 第三不管你们的劳动合同是几年的，如果你们没有接受企业出资的培训或者签署由此必须服务多少年的协议都是没有问题的，在递交辞职书一个月后可以辞职的。 第四如果厂里实在不批，也不给结算，可以去申请劳动仲裁，到劳动部门咨询，很简单的。 第五你相信吗？

• 问辞职书交了一个月了领导不批怎么办
  

  1、辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明， 2、辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 3、提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。 4、不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。

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