相关问答
发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,可以先与肇事者进行协商,肇事者拒绝赔偿的,可以向法院起诉,索要民事赔偿,构成伤残等级的...
属于工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住...
大家都在问查看更多
发生交通事故,按交管部门出具的事故责任认定书划分责任,可以先与肇事者进行协商,肇事者拒绝赔偿的,可以向法院起诉,索要民事赔偿,构成伤残等级的,赔偿金额根据伤残鉴定等级确定,主要包括医疗费、护理费、后期治疗费、营养费、伙食费、交通费、伤残赔偿金等费用。按认定书划分的责任,由肇事者和保险公司(保险公司在保险范围赔偿)承担,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,用人单位也要承担赔偿责任。
你所述情况涉及两个法律关系,一是交通事故赔偿,二是工伤赔偿,并且两者可以重复赔偿。关于事故的责任需要交警部门根据事故现场的形成原因及违章情况综合认定,最终依据事故责任认定而索赔。建议你将对方车辆投保交强险的保险公司一并诉讼,首先能够在限额之内承担赔偿责任。另外需要考虑的是,如果对方车辆承担事故的全部或主要责任,就涉嫌构成交通肇事罪了。
,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
315人已浏览
511人已浏览
304人已浏览
279人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询