在工地上出了事故, 老板让干活, 老板不管, 怎么办?

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• 问在工地上干活摔伤了，老板不管怎么办？
  

  1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承担赔偿。 2、如果不具有劳动关系，可按雇佣关系直接向雇主提出人身损害赔偿要求，要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等。协商不成的可提供证据向法院起诉。 3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷，详情欢迎来电细谈或预约面谈，以便更好地为你分析和解答，济南邢波律师。

• 问在工地上干活，受伤了，老板不管怎么办
  

  首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。 再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。凭经验，至少是十级伤残。

• 问在工地上受伤了, 老板不想干活, 老板不管, 老板不管, 怎么要到工资
  

  工伤治疗期间，单位需承担垫付治疗费住院费等医疗费用，如单位未参与投保工伤保险，则须承担工伤保险待遇相关的赔偿责任。治疗期间工资按照公司前一年内平均月收入发放，其他福利待遇也可享有。如维权，你需要：1、收集你与单位之间存在劳动关系的证明材料（劳动合同、社保记录、工资单或代发工资记录、工作证、入职表、单位或者同事证明或其他证明材料，2、你发生工伤事故的证明材料（送院治疗记录、照片、病例、住院证明、医疗费、单位支付医疗费单据、证人证言等），3、与单位协商工资支付及工伤保险待遇事宜（保存证据）。4、如单位仍不支付工资或工伤赔偿的，可向当地劳动保障监察部门投诉举报，5、向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁（要求支付工资以及工伤赔偿。6、对仲裁不服的可向区法院提起诉讼。

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