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没有加班费的加班属于违法。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,若安排延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
加班有时间限制,一般每天不超过一小时,每月不超过三十六小时。与工会和劳动者协商后,用人单位可以安排劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家标准支付加班费,严格执行劳动定额标准。
员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。加班时间一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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