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看要具体的伤情,分的很细.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支...
你现在首先要做的是要求公司在1个月申请工伤,如果公司拒绝的话,你自己可以在1年内申请,费用最终由公司承担,工伤等级认定后,公司或者你自己都可...
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一个是工伤一个是医疗事故的纠纷,前者如果你不认为合理,可以申请再次鉴定,但是可能有风险,因为有费用上面的顾虑,我们这边有合作的法医可以帮你看一下。 针对你们的医疗,法律是需要证据的。也是需要做鉴定的。 现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
是的,法律规定以原发性损伤为主要鉴定依据的,可以在受伤后进行鉴定;以损伤引起的并发症为主要鉴定依据的,在受伤稳定后进行鉴定。以外观损伤或组织器官功能障碍为主要鉴定依据的,损伤90天后进行鉴定;特殊情况下,可根据原发性损伤及其并发症发表鉴定意见,但必须说明可能的后遗症,必要时应进行复查和补充鉴定。
工伤的情况下,是不能的,因为二次鉴定是有时间限制的,6个月已经超过二次鉴定的有效期了。但是,法律规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。根据《中华人民共和国行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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