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根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。 一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资，一次性工伤就业补助金四个月本人工资。这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)至于宁波上年职工平均收入水平指数（只有社保局和统计局知道），去社保局咨询一下就行了。
工伤 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
1、有具体计算标准的是： （1）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 （2）误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 （3）被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 （4）住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 （5）住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 （6）护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 2、按照实际情况计算的有： （1）残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用 （2）交通费=实际发生的费用 （3）医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他 （4）精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决 （5）后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用 （6）伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用
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