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到人力资源和社会保障局查询参考如下 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
各地标准不一,工伤参考工伤保险条例到人力资源和社会保障局咨询, 其他赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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1、您母亲可以出具授权委托书,授权律师代为出庭。2、十级伤残的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计您母亲18个月的工资。3、除了上述费用还可以就住院期间的医疗费、护理费、误工费等要求赔偿。4、重新鉴定需要法定理由,否则法院不予准许。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算,标准为七级伤残36个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月。
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为26个月。 以便进一步帮你分析
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