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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三...
一般是这样的:第一,丧葬补助金,按照统筹地上年度职工月平均工资的6个月来计算,由社保基金理赔并支付。第二,供养亲属抚恤金。计算详情非常复杂漫...
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,淮北为1536元/月;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准淮北为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1.丧葬补助金:标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金:按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助金:标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的河北省上一年度职工月平均工资); 2、一次性工亡补助金为(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍); 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
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