淮北工伤死亡赔偿标准与计算方法

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• 问余杭工伤死亡赔偿标准与计算方法
  

  一般是这样的：第一，丧葬补助金，按照统筹地上年度职工月平均工资的6个月来计算，由社保基金理赔并支付。第二，供养亲属抚恤金。计算详情非常复杂漫长，故可电话咨询本律师。第三，一次性工亡补助金，为上年度收入的20倍来计算。由社保基金理赔并支付。余杭区的可以上门免费咨询。

• 问工伤死亡赔偿标准与计算方法如下
  

  按工亡对待和平处理。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

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  赔偿项目及标准： 1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养范围：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、一次性工亡补助金：60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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