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我来说一下婚假的有效期是多久吧:法律上没有对婚假规定有效期限很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当...
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但...
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关于婚嫁有效期,在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 另根据江苏省人口与计划生育条例,还可另行享受晚婚假,即男子年满25周岁或女子年满23周岁初次结婚,为期十天,一方满足一方享受,双方满足双方享受。 实际情况可另行咨询当地人口与计划生育部门。
《劳动法》对如何实施婚假没有具体的实施细则,对不同的单位有不同的实践。因此,婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般来说,你必须在半年或一年内申请休假,否则你会自动放弃福利。由于婚后婚假一般在短时间内休假,多年后不太可能要求休假,也不方便单位的有效管理,一般规定短时间内休假。婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般来说,你必须在半年或一年内申请休假,否则你会自动放弃福利。
根据不同的公司制度是不一样的,一般关于婚假是多久有效期这个问题是一年,但你也要根据不同的公司来看,有的公司时间长有的时间短
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