签劳务合同要注意些什么?

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• 问签订劳务合同需要注意些什么
  

  当事人签订劳务合作合同具体需要注意下列事项：劳动者是否已满十六周岁；用人单位是否有违法犯罪行为；违约责任如何承担；劳动报酬支付方式；争议发生的解决方法；工作地点和工作时间；其他注意事项。

• 问要签建筑劳务合同，签合同应注意些什么？
  

  建筑企业签订劳务合同有以下要求： 一、劳务合同双方应具备相应的资质； 二、劳动合同的主要条款应当明确规定。包括合同当事人的基本身份信息、劳动报酬、履行方式、支付期限、违约责任等。 三、劳动合同必须签订。

• 问签定劳务合同要注意什么
  

  劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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