工伤赔偿是否按工龄-法师兄

这个问题并没有说明是因工受伤还是非因工受伤。本回答是按非因工负伤来。所谓的误工费，应该是你因为受伤耽误了工作而影响的收入费用。主要包括：基本工资奖金岗位补贴（有的单位规定上岗位才的补贴）全月不到岗工作而影响的其它补贴等。（如果是计件的，应该按受伤前12个月的平均收入计算较为合理）。这个费用应该从受伤之日起到鉴定之日止。鉴定后的有关待遇，按现行政策规定处理。（如果治疗时间超过了规定的医疗期，这就不再是简单的算误工费了）

答

工伤赔偿年龄与赔偿额度有很大的关系。与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区...

答

工伤赔偿年龄与赔偿额度有很大的关系。与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，八级十个月；一次性伤残就业补助金，八级二十六个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。

你们可以协商解决，协商不成，你们应当尽快申请工亡认定，根据结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。

工龄工资需要计入扣税的金额中，而交通补贴就不用。住房补贴：外籍个人以非现金形式或者实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费，暂免征收个人所得税交通补贴、通讯补贴：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目征收个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计算个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计算个人所得税餐贴：除工资、薪金以外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也曾被确定为工资、薪金范畴。其中，年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况，一律按工资、薪金所得课税。津贴、补贴等则有例外。根据我国目前个人收入的构成情况，规定对于一些不属于工资、薪金性质的补贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不予征税。这些项目包括： 1.独生子女补贴 2.托儿补助费 3.差旅费津贴、误餐补贴（其中，误餐补助是指按照财政部规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在单位或者返回就餐的，根据实际误餐顿数，按照规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补助、津贴不能包括在内）。