离职公司不给离职时候的工资怎么办

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• 问公司不给离职工资怎么办？
  

  具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：劳动监察投诉比较简单一些，适合少量工资，争议较少的情况，免费； 劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况，也是免费。 3.

• 问公司离职不给工资怎么办
  

  协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问离职公司不给工资怎么办
  

  可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者举报，非法克扣员工工资；也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动纠纷在起诉前必须经过劳动仲裁，所以无论公司是否同意，都必须走仲裁这一步，所以，你也可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 没按公司正常的离职程序离职，只要不是非常严重违反公司的制度，公司不得克扣工资，没有法律依据。

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