相关问答
七级至十级伤残待遇1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十...
请问是否已经协商,协商不成可以提起侵权诉讼,请及时与我联系。...
大家都在问查看更多
要根据伤残鉴定确定的伤残等级确定赔偿金额,依据《工伤保险条例》的下列规定确定: 一次性伤残补助金:【标准:七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】 一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月,以本人工资为基数】 伤残就业补助金【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】 以及医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等费用。
应该适用工伤保险条例的赔偿规定,你亲戚与装修公司之间是劳动关系,先认定工伤,然后做劳动能力等级鉴定,根据伤残等级享受相关待遇。 1,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
因为被殴打而骨折的情况下,通常需要进行工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况下,则:1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
318人已浏览
91人已浏览
278人已浏览
1,019人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询