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只要你在工作中不存在过错或重大过失的话,是可以要求装修老板进行赔偿的,工伤经过专业鉴定评为八级的话可以索要工伤赔偿,工伤赔偿医疗费、伤者住院...
您这种情况装修公司是有一定责任的,您现在上的怎么样呢?残疾赔偿金、个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护...
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如果你将工程发包给工程队去承包装修的话,这个工人工伤,与你无关,由装修队的老板承担赔偿,如果这个工人是你直接请来的话,这个赔偿就由你来承担。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
需要根据具体的案件情况分析,建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿雇工在工作期间受伤(非故意)应当给予赔偿,该案医药费给予赔偿,伤情不严重再给予适当补偿即可。
按你所述,经初步分析,工人由这个师傅找,并由他每天支付200元,你自己提供材料,师傅完成工作成果后交付于你。那么这个装修合同属于承揽合同,你是定作人,装修师傅是承揽人,承揽人在承揽活动中的风险由承揽人自己承担,定作人一般不承担赔偿责任,除非系定作、指示、选任的过失等原因。本案中,是这个师傅雇佣的人员,工资也是由他发,所以他是雇主,这个责任应当由这个师傅承担。如果受害人有过错,那么,应当由这个师傅和受害人在各自的过错范围内承担相应的责任。 另外,你需搜集、保留这方面的所有事实证据。
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