广东佛山工伤十级伤残赔偿标准是什么？

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• 问广东省工伤十级伤残赔偿标准是什么
  

  大概可以鉴定为工伤十级。 广东十级伤残的工伤待遇： 1、医疗待遇：医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金报销；护理费由用人单位支付。 2、停工留薪期待遇：由单位按原工资福利待遇按月支付，最长不超过24个月。 3、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资（本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资）。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金（等于1个月本人工资），由单位支付一次性就业补助金（等于4个月本人工资）。

• 问广东省十级伤残工伤赔偿标准
  

  广东省工伤十级伤残赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3、交通费：（社保支付）4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）备注说明:1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

• 问广东省工伤十级伤残赔偿标准
  

  根据《广东工伤保险条例》第二十六条规定工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。十级伤残为六个月的本人工资。 第二十九条规定“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发四个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发一个月。 且医疗期间工资待遇由用人单位照发。

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