装修工人违规施工受伤业主承担责任吗-法师兄

装修工人违规施工受伤业主是否承担责任，要看业主和工人之间是怎样的法律关系来确定最后责任的承担：如果业主是与装饰公司签订家装协议，那么业主与工人之间只有对其施工提供便利的义务，一旦工人发生意外，由装饰公司根据具体的情况对工人承担雇主责任。如果果工人是业主找来的，由业主直接雇佣装修工人施工，那么业主需要承担相应的赔偿责任。同时因为装修工人自己也属于违规施工，这种情况下受伤装修工人自己也是有过错的，需要自己承担一定的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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一、属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任。发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤...

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分两种情形，一是装修公司开展家装。在这种情况下，工人受伤属于工伤，其责任由装修公司承担，房东因为和装修公司签订的合同属于承揽合同，只要受伤和...

首先您的损失额度，如果有厂家予以证明的话，那么需要对方的认可。如果对方不予认可，那么司法鉴定的程序还是不可缺少的。另外，一般在这种侵权案件中，稳妥的做法是将业主和租户列为共同被告，至于他们是否需要承担连带责任，需要结合案件证据和庭审过程确定。因为如果只列租户的话，那么相当于从您的角度将业主排除在侵权人之外，那么一旦租户的侵权事实不能成立，对您的维权将造成很大的麻烦。所以实践中一般采取共同被告的做法。

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。

最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有如下的规定：第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。由此看来，业主属帮工人，你属于被帮工人，如果当时你没有明确绝帮工，如果业主起诉的话，你很可以承担责任。