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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责...
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装修工人在施工中受伤,究竟由谁承担赔偿责任,首先要考察业主与装修公司在法律上是何关系,装修公司本身及其与工人的关系在法律上性质如何。由于我国的家庭装饰市场比较混乱,施工中的伤亡事故时有发生,这个问题的解决往往会出现复杂的情况。 首先可以肯定的是,在法律意义上并不是业主“雇用”了装修公司。其道理在于,业主是将自己的装修任务打包给装修公司,由其组织力量施工,业主支付的价款包含了装修公司的工资和利润。那么,装修公司是为自己的经营利益而工作,就有义务承担相应的安全管理和经营风险。这是对业主非常有利的一点。 但需要业主落实的一点是,这家公司是不是一家法律意义上的装修公司:有没有营业执照?有没有装修资质?家庭装修虽然工程量较小,但也是一种施工活动,也难免发生像本案这样的安全事故。为此,我国规定,家庭装修也要委托给有装修资质的企业或个人。依据法律,施工企业应当为其工人缴纳工伤保险等法定保险,一旦发生事故,受害人的损失便可以由保险机构或施工企业赔偿,业主完全不用担心。造成工期拖延的,照样可以要求装修公司承担违约责任。不过,如果这家公司是个临时拼凑的施工队,没有任何资质,施工安全缺乏任何保障,那么,根据最高人民法院的司法解释,业主选择这样的施工队施工,可能就要根据其过错与装修队共同承担一定的赔偿责任。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下,装修工人在施工期间发生工伤事故,由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队,装修工人在施工期间发生工伤事故,施工队要承担主要责任,业主承担相应的选任过失赔偿责任。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下,装修工人在施工期间发生工伤事故,由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队,装修工人在施工期间发生工伤事故,施工队要承担主要责任,业主承担相应的选任过失赔偿责任。
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