相关问答
分两种情形,一是装修公司开展家装。在这种情况下,工人受伤属于工伤,其责任由装修公司承担,房东因为和装修公司签订的合同属于承揽合同,只要受伤和...
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责...
大家都在问查看更多
请装修工人受伤的情况如下: 第一,装修工和房东是劳务雇佣关系。雇佣关系是指雇主在一定或不特定的时间内,在雇主的指示和监督下,为雇主从事雇佣活动,由雇主支付劳动报酬。 提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。 第二,装修工与房东之间形成的是承揽关系。 承包关系是承包人按照定作人的要求完成一定的工作,交付工作成果,定作人接受工作成果并支付报酬而形成的法律关系。 承包人在完成工作过程中造成第三人或自身损害的,定作人不承担侵权责任。但定作人对定作、指示或选任有过错的,应当承担相应的责任。
第一种,如果你是把房子装修承包给项目经理,伤者是由项目经理招的,且由项目经理支付伤者工资,那么应该项目经理承担责任,你无须承担责任;第二种,如果项目经理只是中间人,帮你招人装修,最终工钱结算是由你直接给工人结算,那么你肯定要承担赔偿责任。综合两点,你既然没有与项目经理签合同,你目前要做的是收集对你自己有利的证据,证据主要围绕:1、你把房屋装修承包给了项目经理,他负责装修的全部事务,你只与他进行结算;2、房子的工人由项目经理自己找,工钱由他结算给工人,伤者是由项目经理招收的,也是他结算给工钱给工人。证据形式有:录音录像、证人证人等。
请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二,请的是个人,与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
349人已浏览
292人已浏览
595人已浏览
1,455人已浏览
网友热门关注