公司体检查出乙肝会被辞退吗

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• 问在这边工作三年，体检出乙肝大三阳，会被辞退吗，要是辞退有赔偿吗
  

  如果你公司是“特殊行业”对从业人员有这方面的要求规定，可能会辞退，如不是，则可能不会被辞退。如被辞退可以要求3个月工资的经济补偿金。

• 问员工乙肝需要辞退吗？公司有权辞退患有乙肝的员工吗？
  

  第一，公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他，原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。”第二，辞退您老公应当有相应补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果辞退理由不合法，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”也就是说您老公可以拿起法律的武器要求公司不辞退他，公司执意孤行，您老公可以向公司要求支付其两个月工资然后也可以申请医疗补偿。

• 问因查出乙肝病被辞退应该给补助不
  

  协商解决补助问题。否则，按照劳动法执行。

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