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可以申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: 1.受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、...
若因工作原因而导致你方伤害,其一,你可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,其二,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,因而你方在伤情稳定后可以向...
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属于工伤,应当按工伤赔偿。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
属于工伤,由工厂承担赔偿责任。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。 同时,也可依法追究对方工人的责任。
1、首先根据你的描述能确定你属于工伤。 2、你可以自己向单位所在地的劳动和社会保障部门申请工伤认定。 3、工伤认定结果出来后,向用人单位所在地的劳动签定委员会申请劳动能力级别签定。 4、根据劳签委签定的劳动能力级别确定赔偿多少。 5、赔偿的项目有一次性伤残助金,劳动关系解除时还能享受一次性医疗补助金跟就业补助金。至于具体金额,要看能给你评定几级伤残才能确定。
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