员工不愿请假违法吗

大家都在问查看更多

• 问员工请假公司不准假违法吗
  

  咨询者： １、我国《劳动法》仅规定了法定节假日和工作一年以后的带薪年休假制度。至于平时的因私事请假，只能由公司的规章制度规定。公司不准假并不违法。２、《劳动法》第二十五条第二项有关于“严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度”用人单位可以解除劳动合同的规定，所以，如旷工15天严重违反了单位的纪律或制度，单位有权解除合同（开除）。３、书面辞职30天后如公司扣压职工户口、结业证等档案资料是违法的。４、书面辞职30天后，应视为劳动合同解除,但你应依法缴纳违约金，否则单位可通过劳动仲裁等程序，由法院执行生效裁决书或法院判决书所确定的缴纳违约金的义务。５、你可到当地劳动部门劳动事业保险处查询单位是否给你交了社会保险费。 7.4

• 问员工自愿放弃产假违法吗
  

  1.就算劳动者签订了自愿放弃产假的协议也是不合法的，产假是国家规定的，符合条件的劳动者都是可以享受的。 2.《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

• 问员工不想请假属于违法吗
  

  用人单位不区分情况，一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,926人已观看

• 0'55
  陪产假不批违法吗

  4,330人已观看

• 0'49
  妻子不愿意过夫妻生活违法吗

  8,738人已观看

• 1'10
  探亲假不让休违法吗

  2,963人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工请假不批算违法吗

  1,036人已浏览

• 
  员工请假不让请还扣工资违法吗?

  589人已浏览

• 
  员工请假工厂不发工资违法吗

  295人已浏览

• 
  员工请假罚款违法吗

  1,139人已浏览