工伤八级伤残赔偿标准，社保怎么支付

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• 问工伤八级伤残赔偿标准
  

  按照以下的标准支付： 1、一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。 如果劳动合同期限届满或者劳动者一方解除劳动合同，还需要支付以下的费用： 2、一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月。 3、一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月。 此外，还要支付停工留薪期间的工资，最长为12个月。 具体情况可以和我联系！

• 问工伤赔偿标准八级伤残
  

  1、工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：八级伤残的一次性就业补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资；一次性医疗补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资。

• 问工伤八级伤残，赔偿标准
  

  如果解除劳动关系，一次性赔偿30个月的工资，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

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