工伤四级伤残的最高赔偿金是多少

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• 问工伤九级伤残赔偿的最高标准是多少？
  

  工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问伤残赔偿金最高是多少
  

  一般来说，受伤者的残疾赔偿与受伤者的年龄有关。同时，农村居民的赔偿标准也不同于城镇居民。60岁以下的残疾赔偿等于残疾等级，一级按100计算，二级减少10％，以此类推，乘以上诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入乘以20年。二、残疾赔偿金60岁以上的人，等于残疾等级一级按100计算，二级减少10％，其他人以此类推，乘以被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入乘以20年，减去年龄增长。残疾赔偿75岁以上的人，等于残疾等级一级按100计算，二级减少10％以此类推，乘以被诉地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入乘以五年。

• 问工伤七级伤残最高赔偿标准是多少
  

  16周岁以上的人从业，不作为童工。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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