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根据环境保护税法需要缴纳环境保护税的纳税人不包括: 一、不直接向环境排放应税污染物的,不缴纳环境保护税; 二、居民个人不属于纳税人。...
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
从你提供的材料看来,当地的劳动监察大队不尽职责。公司不按规定缴纳保险,你们可以解除劳动合同,单位应当在解除劳动合同时一次性支付你们的工资、经济补偿金。单位的规章制度违反法律法规的条款是无效的,并且处罚员工应当有书面通知,有被处罚人的签字,这方面由单位承担举证责任。你们应当收集劳动合同、工资证明等相关证明,申请劳动仲裁。
在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域,直接向环境排放应税污染物的企业事业单位和其他生产经营者为环境保护税的人。此规定在纳税义务上对两种情况做了排除: (1)不直接向环境排放应税污染物的,不缴纳环境保护税。 (2)居民个人不属于纳税人,不缴纳环境保护税。
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