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工伤职工旧病复发,也可享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受工伤待遇的情况,员工可以依法享受工伤待遇,包括停工、留薪等工伤待遇。
不算,根据相关法律规定工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。旧病复发是员工本身就有的疾病,不是因工作导致的,所以,不能算作工伤。如果是经过认定的工伤,旧伤复发,可以享受工伤待遇。
根据我国的民事诉讼法,三期煤工尘肺工伤待遇规定如下:上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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