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农民工工伤赔偿需要的法律程序如下:首先就是工伤认定,由用人单位进行申请;工伤认定完毕之后,就是劳动能力鉴定;然后由用人单位依法为劳动者申请工伤待遇;劳动者依法享受工伤待遇。
1,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。2,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
根据法律相关规定,农民工通过法律途径维护自己权益时,要提供证据证明自己主张或案件事实,常见的有三类证据:1、劳动者来源于用人单位的证据:(1)具备用人单位公章的劳动合同;(2)具备用人单位公章的给农民工的欠条;(3)具备包工头或工长签名的欠条;(4)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章);(5)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章);(6)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料;(7)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章);(8)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字);(9)和用人单位领导关于工作情况的视听资料(录音、录像等)。2、来源于其他主体的证据:(1)证人证言:工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言;(2)工作期间给第三方提供服务后,第三方所出具的工作情况证明;(3)职业中介机构印有双方名字的收费单据3、来源于有关社会机构的证据:(1)发生工伤或职业病后医疗诊断证明;(2)向劳动保障部门寄出的举报材料等邮局回执。
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