签订空白劳动合同无效的情况有哪

大家都在问查看更多

• 问签署空白劳动合同有效吗
  

  签署空白合同无效，因为空白合同不能体现双方真实的意思表示。 根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问哪些情况下签订劳动合同为无效
  

  下列情况下签订劳动合同为无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

• 问签订空白劳动合同可以吗？
  

  员工千万别在单位没有填写内容的情况下，签订劳动合同，同时在单位没有签字和盖章的情况下签订劳动合同。员工应当注意保护自己的合法权益，对合同里有不同理解的，要求企业在合同里表述清楚，防止企业的劳动合同对员工不利。现在审理劳动司法解释四即将出台，对空白合同，只要员工签字都认定为有效。因此在此提醒各位劳动者，千万别做对自己有损害的事情。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  2,933人已观看

• 1'24
  合同法定代理无效的情况有哪些

  546人已观看

• 1'10
  哪些劳动合同无效

  2,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订空白劳动合同是无效的合同吗

  105人已浏览

• 
  空白签订的劳动合同有效吗

  95人已浏览

• 
  签订劳动合同空白有效吗

  142人已浏览

• 
  公司签订空白劳动合同有效吗？

  117人已浏览