相关问答
工作期间由于工作原因发生事故可以申请工伤。工伤保险处处长倪宏表示:“如果单位不申报,我们个人申报,一定要注意搜集和保存一些证据,包括劳动关系...
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定,劳动双方约定的试用期最长不得超过半年《劳动合同法》第十三条固...
大家都在问查看更多
对于企业与劳动站签订加班协议,可以说是劳动者与企业签订了自愿加班协议,企业按规定支付加班费,但是加班时间要比法律规定时间长(每周最少72小时,每月最少312小时
公司为了避免纠纷与劳动者签自愿加班协议,如果加班用人单位与劳动者协商过,劳动者同意的话,同时有依法支付加班费的话是没有问题的,但是如果被迫签订这个协议的话,就是违法的。 法律中明确规定用人单位是不得强制要求员工加班的,若是确实有需要员工延长工作时间的话,也需要与员工做出协商,不能直接强制要求加班,而员工对单位的加班要求也是有拒绝的权利。
双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
862人已浏览
387人已浏览
101人已浏览
110人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询