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在工厂上班得了偏袒性疾病怎么办

2022-03-19
建议您做下职业病鉴定,如果属于职业病的话,属于工伤保险理赔范围,如用人单位没有为您购买工伤保险,则相关费用由用人单位承担。公司老板要求您换岗位,应该是依据劳动法的相关规定,即员工患病或非因公负伤,医疗期满不能从事原岗位,经调整也不能胜任其他工作,用人单位是可以与员工解除劳动合同的,此种情况,公司需要支付员工经济补偿金的。

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