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根据我国劳动法:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被...
若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二...
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一般在员工办理离职手续时,公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明,包括从什么时候缴费起止日期,员工拿着这张证明,在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部,继续缴费。
个人社保,只要不再继续缴费就可以了,不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。从单位辞职后的社会保险:⑴农业户口的可以退保;⑵城镇户口的不能退保;⑶办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的,需向当地的社保机构确认能否转入);⑷以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理);⑸停保一段时间,以后再续保。参保和续保的累计年限要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。以个人名义参加社会保险的缴费比例:⑴养老保险费:个人缴纳20%。⑵医疗保险费:个人缴纳5%。
根据我国劳动法:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。被公司辞退,与所在单位当月接触劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。
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