工伤保险待遇如何报销

大家都在问查看更多

• 问工伤保险待遇怎么报销？
  

  如果有书面的劳动合同，单位在事故发生后30天内，个人在事故发生后一年内向单位所在地劳动局申请工伤认定，在认定属于工伤后，向当地的劳动局劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 如果没有书面劳动合同，就要先向当地劳动争议仲裁委员会申请确认存在劳动关系，然后再申请认定工伤，评残。 工伤一般由单位向相关部门提出，如果单位不办理，个人也可以提出。 相关的赔偿需要根据鉴定结果才能判断。

• 问工伤保险待遇报销流程
  

  工伤报销需要的材料都差不多，在员工医疗终结之后或者劳动能力鉴定报告下达之后向当地人社局申请工伤待遇审核。审核通过后下达工伤待遇。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发#票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基#金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤#残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤#残职工按月领取的伤#残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤#残就业补助金。

• 问工伤保险待遇怎么报销
  

  【1】你可以到劳动部门申请工伤鉴定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表;（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（四）公司的营业执照；【2】劳动部门受理工伤认定申请之后，会在６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,720人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,241人已观看

• 0'55
  工伤保险如何赔偿

  4,313人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,192人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤后如何申报工伤保险待遇

  182人已浏览

• 
  工伤保险待遇哪些报销

  165人已浏览

• 
  工伤保险待遇怎么报销

  314人已浏览

• 
  发生工伤后如何申报工伤保险待遇

  352人已浏览