公司解除劳动合同工资补偿标准标准是多少

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• 问解除劳动合同补偿标准是多少
  

  解除劳动合同按以下情形进行补偿：《劳动合同法》第四十六条有一种情形。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者；非法辞退，按经济补偿的两倍支付赔偿金；过失性辞退不需要赔偿。

• 问解除劳动合同补偿标准是多少
  

  用人单位与劳动者解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条之一的，应当向劳动者支付经济补偿，支付经济补偿的最长期限不得超过十二年。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。

• 问人工解除劳动合同补偿标准是多少
  

  1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。

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