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公司不与你签劳动合同算违法吗?

2022-02-21
公司的作法违反了劳动合同法的规定,你可以向公司主张应签书面劳动合同而未签的10个月双倍工资,可以主张与公司签订无固定期限劳动合同,可以主张补交五项社会保险,如果不成,可向劳动监察部门投诉,仍无法解决,申请劳动仲裁,其实,不签订书面劳动合同相应的增加了用工单位的成本,劳动者应会用法律手段维护自身的合法权益.

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