年假工资计算方法是什么

大家都在问查看更多

• 问工资年休假怎么算? 年休假的计算方式是什么?
  

  职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定假日，假日不计入年假。

• 问未休年假工资计算方法
  

  （1）用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当 在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（即折算2倍工资）。⑵计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75 ⑶月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月 平均工资。

• 问年休假工资的计算方法
  

  年休假的工资参照正常上班时的工资，与正常上班时的工资相同。依据《职工带薪年休假条例》第二条及第五条规定，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,076人已观看

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,102人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,708人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,006人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假工资计算方法是什么

  269人已浏览

• 
  年休假工资计算方法

  272人已浏览

• 
  30年工龄病假工资的计算方法是什么

  200人已浏览

• 
  应休未休年假工资计算方法是什么

  850人已浏览