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未休年假工资计算方法

2022-02-01
(1)用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当 在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入(即折算2倍工资)。⑵计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75 ⑶月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月 平均工资。

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