职工医保住院是先扣除个人账户上的钱吗

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• 问职工社保是先扣工资还是先扣个人？
  

  单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问医保卡里的个人账户交住院费能退回来吗？
  

  如果您是充钱进去社保卡中，出院结算以后剩下的钱可以退回来。如果您是只单位缴纳的医保分配到个人账户上的余额，这部分钱无法退回。

• 问职工医保怎样计入个人账户？
  

  员工医疗保险个人账户的计入方法和计入比例按月计入个人账户：（1）员工35岁以下，按本人月收费基数的2％计入（2）员工35岁以上至45岁以下，按本人月收费基数的2、2％计入（3）员工45岁以上，按本人月收费基数的3％计入（4）退休（员工按本人月收费基数的4、5％计入。其中，70岁以下的月计入额低于80元的是80元，70岁以上的月计入额低于90元的是90元。灵活就业人员，失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款第⑴，⑵，⑶项执行。

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