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关于企业职工死亡丧葬费补助标准问题的通知各市劳动(劳动和社会保障)局、财政局、省直有关部门、中央部属驻冀企业、军队企业:随着物价的调整和企业...
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关于封定企业在职职工和退休人员死亡丧葬补助费及一次性补助费标准的通知各市、州、地、县(市、区、特区)劳动和社会保障(人事劳动和社会保障)局、财政局,省社会保险事业局,中央在黔企业,各有关单位:《关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇标准的通知》(黔劳厅发[1999]165号)下发后,企业在职职工和退休人员死亡丧葬补助费、一次性补助费标准增长过快。经研究,决定封定企业在职职工和退休人员死亡丧葬补助费、一次性补助费标准。现就有关问题通知如下,请遵照执行。从2003年7月1日起,企业在职职工和退休人员死亡后,其丧葬补助费仍按2001年当地职工平均工资三个月的标准计发,一次性补助费仍按2001年当地职工平均工资十二个月的标准计发。今后不再随上年职工平均工资的增长自然调整,若需调整时由省另行制定调整办法。
《辽宁省人事厅辽宁省财政厅关于调整国家机关事业单位工作人员死亡后丧葬补助费标准的通知》(辽人发[2005]5号) 各市人事局、财政局,省直各部门: 根据物价水平不断提高的实际情况,参照企业职工死亡丧葬补助费计发办法,现就调整国家机关、事业单位工作人员死亡后丧葬补助费标准问题通知如下: 一、国家机关、事业单位工作人员(含离退休人员)因病或非因工(公)死亡,其丧葬补助费标准按照当地上年度职工月平均工资的3倍发给,低于2000元的,按2000元标准执行。 二、国家机关、事业单位工作人员因工(公)死亡,其丧葬补助费标准按当地上年度月平均工资的6倍发给,低于4000元的,按4000元标准执行。 三、职工月平均工资,是指本市(直辖市)统计部门发布的职工月平均工资。 四、按照属地化原则,省直机关、事业单位工作人员死亡丧葬补助费的发放,按当地标准执行。 五、调整标准所需经费按原经费开支渠道解决,丧葬的其他事宜,仍按原规定执行。 六、本通知自2005年5月1日起施行。 辽宁省人事厅 辽宁省财政厅 二00五年四月十二日 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
根据吉林省人力资源与社会保障厅文件规定,参保人员因病或者非因工死亡遗属领取丧葬补助金和抚恤金制定以下办法:一、从2011年7月1日起,参加企业职工基本养老保险、未领取基本养老金的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、丧葬补助金和抚恤金暂执行以下标准:丧葬补助金1200元。基本养老保险缴费年限满15年的,抚恤金标准以当地上年度在岗职工平均工资的40%为基数,按10个月计发;缴费年限不足15年的,抚恤金标准计算公式为:抚恤金=当地上年度在岗职工平均工资的40%×10×本人缴费年限(含视同缴费年限,计算到月)/15。缴费年限少于1年的,按1年计算。抚恤金标准低于个人缴纳养老保险费划入统筹部分的,差额部分返还给法定继承人。
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