公司要提前一个月辞职合法么？

大家都在问查看更多

• 问没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗
  

  没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。

• 问公司法对员工提前一个月提出离职提前一个月离职合法吗
  

  公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣工资是不合法的。劳动法明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动者提前离职给用人单位造成损失，可以向劳动者索要赔偿。

• 问被公司解雇还要提前一个月辞职
  

  你是被公司解雇、还是你提出辞职这个问题很重要的。一是，如公司单方提前终止合同，属于公司单方违约。二是，如果你自动辞职，属于你单方解除合同，你单方违约。第三种情况，是你现提出辞职的意向，公司也批准、同意，属于双方协商一致解除合同。依据你的陈述来看，你应该和第三种情况相似，公司如果向你主张违约金不会得到劳动仲裁机构或法院的支持。你要保全好证据。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,294人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,871人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,192人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,749人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司要求提前一个月辞职合法吗

  1,008人已浏览

• 
  公司提前一个月可以提前一个月辞职吗

  303人已浏览

• 
  提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

  854人已浏览

• 
  辞职提前一个月辞职合法吗

  289人已浏览