劳动合同法还会涉及哪些条款

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• 问合同中涉及的条款有哪些
  

  根据法律规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： （一）当事人的名称或者姓名和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限。地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问劳动合同会不会涉及违约金
  

  劳动合同中会涉及违约金，如果用人单位与劳动者就服务期或者竞业限制事项有约定的，可以在劳动合同中约定违约金，若劳动者违反上述约定，给单位造成损失的，需要向单位支付违约金。

• 问劳动合同纠纷涉及到哪些法律问题
  

  涉及到的法律问题:劳动合同纠纷 相应的法律法规：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 只要你能证明你在30日前通知单位离职，是可以解除劳动合同的，并且单位是应该支付你的工资的，拿不到工资可以先到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可以向法院提起诉讼。

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