居间合同报酬的上限有哪些

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• 问居间人取得报酬方式有哪些
  

  居间人取得报酬要具备的以下条件： 1、合同顺利签订； 2、对合同的签订具有促成作用。根据2021年生效的《民法典》第九百六十三条的规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。第九百六十四条规定，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

• 问居间人取得报酬有哪些要件
  

  居间人取得报酬的要求有： （1）中介人无违约行为，为客户提供订约机会； （二）经中介介绍，客户已达到目的，双方已完成中介活动，即中介已促成合同成立。

• 问居间合同居间人的报酬比例包括什么
  

  居间合同居间人的报酬比例包括，居间人为促成合同成立而付出的劳务费用。如果因居间人提供的媒介服务而促成合同成立的，合同的当事人要平均负担居间人的报酬。

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