公司设立合同有法律效应吗？-法师兄

根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》，发起人为设立公司以自己名义签订合同的，发起人应承担合同责任公司成立后，公司确认的，公司应承担合同责任发起人以设立中公司名义签订合同，除特殊情形外，公司成立后，公司应承担合同责任《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）》摘录：第二条发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，合同相对人请求该发起人承担合同责任的，人民法院应予支持公司成立后对前款规定的合同予以确认，或者已经实际享有合同权利或者履行合同义务，合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持第三条发起人以设立中公司名义对外签订合同，公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的，人民法院应予支持公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义为自己的利益与相对人签订合同，公司以此为由主张不承担合同责任的，人民法院应予支持，但相对人为善意的除外

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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》颁布，将企业之间的贷款纳入民间借贷范畴，受法律保护。在此之前，司法实践一直将非金融...

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依法办理的公司变更登记具有法律效力。公司变更登记事项应当向原公司机关申请变更登记。未经批准，公司不得擅自变更。因此，公司变更登记在符合《公司...

1、取得法人资格。 2、取得从事经营活动的合法身份。 3、取得公司名称专用权。 4、《公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

如果没有签订合同，使用者和劳动者之间有劳动事实的话，劳动关系就成立了。我国法律规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳动合同。使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的，劳动关系是从雇佣之日起建立的。

瑕疵设立公司的法律效力有： 1、欺诈登记机关取得公司登记，情节不严重的，应当维持其公司登记效力。只要公司获得营业执照，公司法人人格即应得到维持，公司设立不应当被认定为无效，而是应当进行瑕疵补正。 2、欺诈登记机关取得公司登记，情节严重的，撤销公司登记。行政行为自撤销之日起失去法律效力，撤销之效力可追溯至行政行为作出之日，公司登记被撤销之后，公司登记之行为自始无效。 3、欺诈登记机关取得公司登记，情节严重的，吊销营业执照。瑕疵设立之公司的法人人格并未因吊销营业执照而灭失，只是失去了其营业资格，瑕疵公司的设立仍属有效。