产假工资报销需提交什么资料

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• 问生育保险报销需要提供什么资料
  

  生育保险报销涉及到材料较多：产妇身份证复印件、入院通知书、诊断证明、出院通知书、住院结算单原件、病例首页复印件（加盖公章）、生育津贴备案表等一系列资料，又因生育保险属于市级统筹，各地政策有差异，所以生育保险也是五险中各地要求差异最大的险种。据此建议当事人向单位经办人咨询具体的流程和资料，以免遗漏某一项耽误报销。

• 问公司注销需要提交什么资料？
  

  以上事项办完后他会给你个单让你回去等（上面有时间和电话）你可以到时间过来拿《注销通知书》，顺便让国税帮你打印一份完税证明。第二步：需要拿到国税的通知书后，在去地税办理（所拿资料：地税税务登记证正副本，法人身份证复印件，国税注销通知书，完税证明，租赁合同及公司的房租发票复印件。当然，这也取决于当地税务局，最好在去之前打电话咨询。第三步：去工商局两次，第一次去取消企业注册申请书，顺便问一下需要资料的内容（一般注册申请书上写着）。（个人独资企业必须由法人签字。如果是有限责任公司，会计事务所必须制作清算报告书）之后，在发票上也有日期。按日期取消注册通知书的话，就可以取消注册机构的代码证明书，这样取消注册手续就完成了。

• 问产假申请需提交哪些资料
  

  产假申请通常需提交的资料有申请书、结婚证、准生证、身份证、怀孕周数证明等。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准如下由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准如下由用人单位支付。

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