被辞退，公司赔偿费是多少？

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• 问被公司辞退要多少赔偿金
  

  1，要看这个评价考核，是否经公司民主程序制定。公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。 2，若公司辞退员工，员工有权要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明。 3、若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

• 问孕妇被公司辞退，赔偿标准是多少
  

  解雇孕妇的赔偿标准：解雇孕妇的，非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿，即劳动者在本单位工作一年的，用人单位应当向劳动者支付两个月的工资。

• 问被公司辞退了公司应该赔偿多少
  

  按《劳动合同法》规定，不是劳动者个人原因，因劳动合同期满有人单位不续签等被辞退的，用人单位应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。你应该得到三个月工资的补偿。你还可以要求用人单位补缴社会保险费，因为是法定的。

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