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企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁:拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。...
你3000的工资水平,九级的话硬性的就60000左右,打官司时间比较长的,所以你最好协商解决,但是协商解决的话,肯定比你法定赔的低,劳动纠纷...
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资,就可以申请劳动仲裁。
拖欠工资申请劳动仲裁的,劳动仲裁应当在45日内结案,最长不得超过60日。最理想的情况是一个月内拿到工资;用人单位逾期不履行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
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