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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
在医学观察期间,用人单位应当按照劳动合同支付工资,劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付...
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。
没有观察期,也不需要。被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期满后,如果没有违反相应的规定、法律,原则上原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。缓刑期满后,到当地公安派出所办理相关的手续,并由其宣布缓刑执行完毕。
对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工,企业应在此期间支付职工工作报酬,不得依据《劳动合同法》第四十条和第四十一条与职工解除劳动合同。劳动者不遵守政府防控措施,导致隔离治疗或医学观察。劳动者在此期间主张劳动报酬的,一般不予支持。
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