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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行...
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上市公司,7级工伤不上班工资咋发的规定,1、员工工伤在鉴定伤残等级之后不能上班。需要到医院复查,根据医院开据疾病证明书,请工伤假。 2、工伤假期间,单位按月支付员工工资,工资和福利待遇保持不变。
。 你可能是违反了相关公司规定,你可以回忆一下超市或者厂家在你们上岗前是否有过相关关于赠品发放的规定,比如如何发放,发放对象和数量等等,违反规定可能要受怎么样的处罚,如解雇,扣钱。 如果说,超市确实有权利收所谓的罚款,那该是厂家在进驻超市时候和它的约定,比如出现类似情况,必须如何处理。如果没有相关约定,罚款一说是不成立的。
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
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