协议书和认定书的区别?

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• 问协议书和就业协议的区别
  

  学校，让你们开就业协议，只是完成所谓的就业率，来宣传自己学校的就业情况。学校的行为，有弄虚作假的嫌疑。干部身份，是针对签合同而言的。签就业嫌疑，是因为学生还没有毕业，到毕业就要签劳动合同。实习期一过，那么公司要给你们提供转正定级表和转正申请，就是给你们定岗位。这个转正定级表，被许多人当成干部身份，是因为考上公务员、事业单位，工作安排就根据这个转正定级表来定的。而工龄问题，如果没有在原公司上班的，到新公司上班，那么要重新计算工龄的。签合同，而且是正规的劳动合同，才能缴纳社保，即五险一金。

• 问协议和意向书的区别
  

  差异：1、角度范围不同。协议往往涉及宏观角度。总体原则。2、内容要求不同。协议书的内容不如合同具体细致。3、失效长短不同。意向书的有效期一般较短。4、意向书不像协议书那样具有法律效力。

• 问协议书和合同的区别
  

  协议或合同只是名称不同，是双方意思一致达成的合同。只要不违反法律和道德，当事人可以随意约定合同或协议的名称、内容和形式，这些都是有效的。简而言之，就是你情我愿，然后我们把大家都同意的事情固定下来，说清楚，说清楚，那么我们就达成协议，在法律上就叫合同。

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