相关问答
复制的视频可以作为证据。当事人向人民法院起诉或者应诉时,可提交证据复制件或复制品,但在交换证据和开庭审理时必须携带证据原件或者原物,以供质证...
淫秽视频就是证据。对于那些未违反法律禁止性规定和侵害他人合法权益的方法所取得的证据,应予采用。关于第三者隐私问题,合法的权利才能收到保护,第...
大家都在问查看更多
法律规定,如果欺骗视频被确认为真实的,可以作为离婚证据。法院判决的具体情况包括:重婚或与他人同居;实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员;赌博、吸毒等坏习惯;因感情不和而分居两年。同时,调解无效。
视频证据可以作为劳动仲裁的证据使用,不过要同其他证据一起查证属于的才能作为定案依据。《劳动仲裁法》第三十九条规定:当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
只要与要证明的事实有关联,能够说明劳动关系的存在,可以作为证据。一、只要监控录像能说明问题即可作为证据:假如监控录像中摄入了与劳动关系相适应的场景,可以作为证据。但一般情况下,如果只有一幕录像,很难说明问题的真实存在性。如录像视频较多,能连续或反复折射出某些情节,可能能够成为证据。如录像不能反映客观要件,则不能作为证据,或者不能作为独立证据,还需要其他旁证相辅助,方能发挥证据作用。例如发广告传单,如监控录像中不能反映出传单内容,无法说明当事人从事的劳动与该单位有关系,无法作为证据。一、证据的价值:作为证据,最重要的就是能够说明问题,能够印证某一事实的存在性,与客观事件的发生有着必然联系。必须能够反映客观真实性。这其中包括直接证据和旁系证据。直接证据就是不需要其他旁证相关联,直接就可以说明问题、证实事实。旁系证据则需要与相关其他证据并联、串联在一起使用,起到一种辅助证据的作用。如果不能与事实本身相关联,则没有证据价值。二、《民诉法》规定的证据范围:第六十三条:证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,309人已浏览
845人已浏览
580人已浏览
1,430人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询